亮报:山东济南供电公司推动党建与业务融合共进

发布日期: 2020-01-09 信息来源: 管理员

本报记者 张治林 摄/刘洪金

 

济南供电公司在秋检现场设立党员示范岗。

济南供电公司在变电站建设工程中充分发挥共产党员先锋模范作用。

 

  2019年,山东济南供电公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,坚决贯彻国家电网有限公司党组和国网山东省电力公司党委决策部署,聚焦大型供电企业“先行表率、示范引领”定位,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,全力推动“三型一化”党建工作体系落地实践,党建工作在攻坚突破中提质升级。

守初心 担使命

高质量开展主题教育

  第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育启动以来,济南供电公司党委把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为主题教育的主线和灵魂,牢牢把握根本任务和总要求,认真落实四项重点措施,扎实推进、深入开展。

  济南供电公司党委坚持把学习教育、调查研究、检视问题、整改落实贯穿全过程,成立工作机构,制定指导书,分类梳理领导班子、中层干部、党员34项重点任务,做到靶向聚焦、精准推进。该公司通过举办专题读书班、中心组集体学习、现场参观学习等形式,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想内涵,不断将精神实质内化于心;通过专题党课、主题党日、培训班、济电“党史记忆”公开课等平台,深入开展革命传统教育、形势政策教育、先进典型教育和警示教育,确保了学习效果。

  济南供电公司坚持调研、检视、整改一体推进,专门成立调研组走进生产一线,走访相关部门和用电客户,聚焦改革发展、安全生产、电网攻坚、优质服务、党的建设等重点工作,将主题教育与专业工作深度融合,帮助基层解决实际问题。截至目前,该公司累计走访客户57个,征求客户意见建议127个,推动了优质服务提档升级。广大党员干部严格按照“六个对照”,实事求是检视自身差距,列出问题清单,从思想、政治、作风、能力、廉政等方面深刻剖析,找准症结、深挖根源,明确努力方向和改进措施,推动了真改实改、落地见效。

夯基础 固“根”“魂”

高标准建设战斗堡垒

  “张勇11月参加110千伏阳光变共产党员突击队,带头攻坚完成电缆浅埋暗挖,本月党员身份证积分排名第一。”2019年12月6日,济南供电公司格瑞德公司党支部书记王晶在党支部会上通报了2019年11月份党员身份量化评价情况。这是该公司党委抓党建、固根魂,高标准建强战斗堡垒的生动实践。

  2019年,济南供电公司党委深入推进“旗帜领航·三年登高”计划,坚持抓基层、抓支部,深入推进党委“三级进阶”、党支部“三级联创”,着力打造坚强战斗堡垒;积极开展党组织标准化“回头看”,依托国网党建信息化平台,率先完成7类42项党建量化计划指标;供电服务员工、集体企业社会用工党员组织关系转接率由2019年年初的43.6%提升至97.3%,基层党组织覆盖更加全面有效。

  为有效激发党员的内生动力,济南供电公司全面推行党员量化积分线上管理,将党员岗位实践量化为指标、发挥作用累积成积分,推动日常工作中“比学赶超”。济南供电公司聚焦国企党建规律性认识和实践性探索,开展党建6项重点课题研究和实践探索,打造党员量化“云积分”、支部建设“云阵地”、党建工作“云智库”,以党建信息化助推党建工作提质增效。

强统领 促融合

高水平推动价值创造

  “所有工作班成员要认真对待施工过程中的每个细小环节,严格执行‘十不干’和安全规程要求,确保‘零违章’。”2019年12月25日,在济南110千伏凤凰变电站设备验收现场,该项目负责人、党员王云鹏为班员讲解工作注意事项。

  2019年,济南供电公司党委持续推进“党建统领·亮旗登高”十强工程,高水平推动党建与业务融合共进;深化党员带头“反违章、降投诉”活动,推动党员带头讲、带头查、带头亮,确保安全生产万无一失。该公司实施152项“支部亮旗·短板攻坚”项目,着力解决陈欠电费、负损高损台区治理等问题;主动适应泛在电力物联网发展新趋势,建成全国首个物联网台区、全国首个智慧变电站等一批样板工程。

  济南供电公司持续做地方发展的电力先行官,成立山东省首个市县一体发展专业彩虹共产党员服务分队,着力解决行政三角地带临空经济区电网薄弱难题,助力营商环境优化,落实“三省”“三零”服务举措,积极为客户提供“一站式”报装服务,架起党联系群众的连心桥。

   信息来源:亮报2020年1月8日第lb15b版

相关链接